What is HUMAN LIFE

Purpose

Webサイトの目的

求職者と求人企業のマッチング

 

外国人の採用がはじめて
受入現場の不安を払しょくしたい
採用する国を変えたい
外国人採用時に社内制度をどうしたら

ヒューマンらいふは、
そういう方をサポートします!

Job-specific Skills

2019年に始まった、あらたな在留資格です。
今まで受入が難しかった分野での、外国人受け入れを進めることが出来ます。勤務期間は、最大5年。
求職者にとっても、採用企業にとっても、お互いにメリットのある仕組みです。

特定産業分野

介護
ビルクリーニング
素形材産業
産業機械製造業
電気・電子情報関連産業

建設
造船・船用工業
自動車整備
航空
宿泊

農業
漁業
飲食料品製造業
外食業

Our Specialties

採用するまでは

一切無料!

他にはない、

7か国の人材機関
との連携

現地人材企業への
日本基準の日本語教育
プログラムの提供

Registration Process

STEP 1

登録する

「登録」気になる求人を見つけたら会員登録。個人情報を充実させよう。登録により、企業からのアプローチが始まります。

STEP 2

求人検索

自分のスキルを活かせる仕事を検索しう 「求人検索」勤務地や給料から最適なお仕事を探せます。

STEP 3

応募

「応募」申し込みボタンを押しましょう!企業にあなたの情報が届きます。たったこれだけ、3アクションで応募できます。企業への質問も可能です。

完了!

Support

入国前に不安を一掃する
サービス

事前ガイダンス

従事する業務内容や報酬その他条件に関する事項の説明など

出入国する際の送迎

入国後の出錠えから受け入れ企業までの送迎など

日本での生活を始める為の
基本事項

適切な住居の支援

住居の賃貸契約支援
• お部屋探し帯電話の契約や水光熱
• 連帯保証人相談などと

日常生活に係る支援

ライフラインに係る支援。
携帯電話の契約や水光熟費の対応など

生活を始めた後の
アフターフォロー

生活オリエンテーション

生活に必要な情報を特定技能対象者がわかる言語で行う必要があります。

日本語学習の機会の提供

日本語教育期間の情報提供を行います。
東京グローバル日本語学校がコーディネート。

悩みの解消。
新たな人間関係の構築

苦情・相談対応

現地語対応の相談窓口。
仕事の相談から日常生活まて適切な助言を行います。

日本人との交流促進

日本文化を理酔し、地域へ馴染む手助けを
交流会の紹介や地域行事の情報提供なと多岐にわたります。

働き始めたあとの
「どうしよう」 に対応

転職支援

人上員整理等、特定技能者本人に帰すべき事由のない特定技能雇用契約を解隊する場合の転職支援。

定期的な面談と行政報告

行政への報告義務もある面談を支援。3か月に1回以上の面謎が必須です。


Contact Us


For Employers

STEP 1

求人票を提出

求職者に御社の採用条件を提示致します。日本語・英語 (※)の求人票を頂きます。「このスキルを持つ人材が欲しい」 など、個別オーダーにも対応致します。

※翻訳オプションサービスもございます

STEP 2

基本契約書の締結

全個人情報の開示には基本契約書の締結が必要となります。CV受領の前に、必ず締結が必要です。

STEP 3

CVを受領

当社の優秀な外国人材リストから選りすぐりのCV (履歴書) をお渡し致します。

STEP 4

お気に入り候補者を選択

一度お話してみたい候補者 (求職者) がいましたら、当社までご連絡下さい。 面談をご設定致します。

御社求人票を確認し、業務内容と照らし合わせて
「就労ビザ事前確認」を行います。

STEP 5

WEB面接 現地面接も可

“Skype” 等を利用したWeb面接を設定致します。候補者本人との一次面接にご活用頂けます。一次二次など面接会数等はご対応致します。

STEP 6

オファーレター

採用が決まったらオファーレター(労働条件提示書) を送りましょう。送付内容についてのご相談もお受け致します。

STEP 7

雇用契約書の締結

求職者と雇用契約書の締結をお願いします。
就労ピザの申請の為に、必ず必要となります。